人才是强县之本，创新之源、发展之基。嵩明县科协充分发挥职能优势，主动作为，始终把优化科技人才队伍建设摆在首要位置。通过搭建聚才平台、内挖本土人才等方式，聚焦引才、育才、用才，厚植人才沃土，持续为嵩明高质量发展注入科技人才动能。

一、 整合资源，打造聚才引智“聚集地”

以科普项目申报创建为平台，通过实战聚集培养人才。2023年以来，县科协深入基层调研，鼓励支持各基层科普单位、科普场馆申报省、市科普项目，加大科普项目包装指导力度，差额化推荐项目申报。今年以来，嵩明县小街镇五条沟牧草饲料种植协会被命名为“云南省科普示范基地”，嵩明县杨林镇初级中学被命名为“昆明市青少年科学工作室”，昆明满天红生物科技有限公司被考评命名为“昆明市科普教育基地”，牛栏江镇微型科技馆创建为“昆明市青少年科普教育基地”。截至目前，共有省级科普示范社区2个、科普示范学校1所、科普示范基地3个、科普带头人2人、科普小镇2个、科普示范村1个、科普示范农技协1个；市级科普示范社区10个，科普示范学校6所，青少年科普教育基地4个，青少年科学工作室2个。以平台为载体，培养涌现了一批科技专家、科普教师和科普工作者，科技人才队伍建设得到进一步加强。

二、 多措并举，注入人才培育“强动能”

一是开展“订单式”科技讲学活动，助推农村人才培养效率提升。县科协作为联系科技工作者与群众的桥梁纽带，瞄准基层的“短板”和“痛点”，充分发挥平台优势和汇聚的科技资源，推动科技服务与基层需求精准对接。建立“农户点单+部门派单+专家接单”的工作机制，动员各镇（街道）以打造“一镇一品”科普工作品牌为切入点，广泛了解掌握基层科技需求，依托“百名专家科技下乡”讲学活动，邀请各领域专家开展科技培训3场，培训群众不少于140人。通过订单式讲学活动，促进群众从“被动接受者”转化为“主动学习者”，为群众送服务、送技术、送政策。二是搭建技能培训平台，壮大新型农民人才队伍。通过积极参与、自主举办25期“农函大”培训班，累计培训群众1400余人，培养出更多“土专家”“田秀才”，切实提高了农村劳动力科学素质。嵩明县农函大培养出来的学员多数成为农村科技致富带头人、农村基层干部人选，在农村经济建设中起到“传、帮、带”的科技辐射和典型示范带头作用，进一步壮大新型农民人才队伍。

三、 挖掘人才，促进人才活力“大迸发”

一是全面推行“三长制”。吸纳“三长”，即医院院长、学校校长、农技推广站站长，进入镇（街道）科协领导机构兼职、挂职。科协基层组织依靠“三长”资源，开展农村产业培训、农民健康免费体检、科普进校园等活动。“三长”的纳入，不但接长了手臂，而且更好地扩大了工作覆盖面，更好地提升了科协基层组织的凝聚力、影响力和战斗力。二是大力发掘增强乡土人才。积极挖掘本土优秀科技工作者，并组织推荐评审。在昆明市第二十五届农民技术职称评定工作中，县农民技术职称评审委员会评审认定农民助理技师、农民技术员任职资格48人，推荐上报昆明市评审认定农民高级技师4人，农民技师2人。截止目前，全县已有221人获得农民技术职称。三是扎实推进科技志愿服务队伍建设。截至目前，全县组建了25人的农村科普专家志愿服务队，725人的科普志愿服务队。在镇（街道）科协，五条沟等省级科普示范村、兰茂社区等重点科普单位，均建有自己的科普志愿服务队伍。依靠这些志愿服务队伍，围绕创建省级文明城市、创卫复审等中心工作，组织开展多种形式的志愿服务活动，与县文明办、县文联、县妇联、县红十字会、县科工信局等多个部门联动，上百人参与志愿服务，助力全县新时代文明实践中心建设成效明显。

四、 以赛促学，打造科普育人新途经

一是县科协高度重视各项科普赛事活动，依托“赛”、聚力“学”、注重“用”，不断提高运用新思想推动工作的能力水平。通过开展岗位练兵、业务比武，举办科普讲解大赛、干部讲堂等方式，提升干部职工的综合素质，培养选拔了一批优秀的科普知识宣传人才。二是邀请专业团队，针对青科赛等大型赛事开展常态化培训，全县青科赛水平大幅提升。嵩明县科技辅导员刘立慧、杨松艳在2023云南省第三届科技馆辅导员大赛中，在展品辅导赛中同获三等奖。据不完全统计，2023年嵩明师生共获得5个国家级赛事奖，4个省级奖，13个市级奖。3名教师被评为昆明市优秀科技指导教师，嵩阳一小获市级优秀组织奖。

嵩明县科协

责任编辑 韩建英